Les aides à la mobilité

Dans le but de favoriser et simplifier les mobilités professionnelles, See & Moove vous aide à bénéficier des dispositifs d’Action Logement :

L'aide mobili-pass

Subvention qui finance notre accompagnement

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Le bénéficiaire doit répondre à tous les critères ci-dessous :

  • Être salarié sous contrat français en mutation, nouvellement embauché ou en formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi

  • La distance entre les sites de départ et d’arrivée doit être supérieure ou égale à 70 km ou à 1h15 de trajet entre le domicile de départ et le nouveau lieu de travail

  • L’employeur est une entreprise du secteur privé et compte au moins 10 salariés

  • Demande à présenter 3 mois avant ou 6 mois après la date d'embauche ou de mutation (hors période d’essai)

  • Ce droit est ouvert au bénéficiaire une fois tous les 2 ans

La Garantie Visale

Si vous n’avez pas de garant

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VISALE est une caution accordée par Action Logement au locataire. Elle prend en charge le paiement du loyer de la résidence principale en cas de défaillance de paiement.

A défaut d’avoir un garant physique, cette garantie fiable et gratuite rassure le propriétaire et facilite votre recherche de logement.

L'avance Loca-pass

Un prêt à taux zéro pour avancer votre dépôt de garantie

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Conditions d’octroi :

  • Être salarié d’une entreprise du secteur privé (CDD, CDI, Intérim, contrat d’alternance)

  • Avoir signé un bail de location

  • Ne pas avoir de dossier LOCA PASS en cours

L'aide à la mobilité

Aide de 1 000 € pour déménager près de votre lieu de travail

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Conditions d’octroi :

  • Être salarié, quel que soit le contrat

  • Avoir un salaire inférieur à 1,5 fois le SMIC

  • Aide à demander 3 mois maximum après la date d’effet du bail locatif (logement principal)

  • Depuis votre nouveau logement, vous venez au travail en transports collectifs ou votre temps de trajet domicile-travail en transport individuel est inférieur à 30 minutes

L'aide Mobili-Jeune

Prise en charge d’une partie du loyer pendant un an

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Conditions d’octroi :

  • Avoir moins de 30 ans

  • Être en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole

  • Demande à déposer 3 mois avant la date de démarrage de votre cycle de formation ou jusqu’à 6 mois après

Pour toute question,

contactez-nous !